Kalum Job-Support

Har du brug for coaching og vejledning i forbindelse med job og karriere - så kan jeg måske hjælpe dig.

Det kan for eksempel være, at du ønsker et jobskifte, og måske har du fået lyst til at prøve noget helt andet end det du tidligere har arbejdet med.

Det kan også være, at du pludselig er blevet sagt op fra dit nuværende job, og ønsker at komme i gang med jobsøgningen så hurtigt som muligt.  

Vi tager helt konkret udgangspunkt i din situation – og ved coaching, vejledning og konkret praktisk hjælp prøver vi sammen at nå dit mål.

Jeg kan for eksempel hjælpe dig med:

Afklaring - hvad er dit jobmål ?

Hvilken type job ønsker du - skal det være noget helt andet end dit tidligere job? Hvad er realistisk i relation til erhvervskompetencer og uddannelse? Hvordan når du målet? Osv.

Hvor findes jobbene ?

Jobbene findes på Internettet, i aviserne og mange andre steder. Det kan være en god idé, at fastlægge en målrettet strategi for jobsøgningen således at dine ressourcer anvendes mest hensigtsmæssigt, når du søger jobs.

Stillingsanalyse

Søg relevante jobs. Det er vigtigt at dine kompetencer - i rimeligt omfang - matcher kravene i stillingsopslaget. Ellers kan det være årsag til et afslag. Det er derfor vigtigt, at stillingsopslaget analyseres inden ansøgningen skrives.

Kompetenceprofil

Kompetenceprofilen er et rigtig godt afklaringsværktøj. Den giver dig et overblik over, hvilke kompetencer du har fået i dit erhvervsarbejde, gennem uddannelse, i din fritid og privat.

Kompetenceprofilen går på tværs af dit CV, og styrker din bevidsthed om alt det du kan - og eventuelt også de områder, hvor du har behov for at udvikle dine kompetencer - for eksempel gennem uddannelse.

Udarbejdelse af CV (Curriculum Vitae)

Et CV er ikke bare et CV - selv om man ofte hører det omtalt som en selvfølgelighed. Nogen laver virkelig en livsbeskrivelse. Det er bare for meget.

Andre glemmer halvdelen eller i hvert fald meget væsentlige oplysninger. Det er bare for lidt.

Cv´et kan naturligvis udarbejdes på flere forskellige måder. Uanset hvordan skal det indeholde så meget som muligt om dig og dine kompetencer - og samtidig kun det relevante.

Jeg kan hjælpe dig med dit CV, så det sammen med din ansøgning får den ønskede virkning, nemlig at du øger dine chancer for at blive indkaldt til en jobsamtale.

Udarbejdelse af jobansøgninger

Har du sendt mange ansøgninger af sted uden at der er sket noget?  Så er der nok noget der halter et eller andet sted.

Det et er min erfaring, at den gennemarbejdede ansøgning er lig med gode muligheder for at komme frem til jobsamtalen. Det er således uhyre vigtigt, at matche egne relevante kompetencer med kravene i stillingsopslaget.

Jeg kan hjælpe dig med hele ansøgningen - eller dele af processen. På den måde bliver du også bedre "klædt på" til at lave de næste ansøgninger selv.

Jobsamtalen

Det er under den personlige samtale, at du skal overbevise virksomheden om, at det lige netop er dig de skal ansætte.

Omvendt skal du naturligvis også bruge muligheden til at spørge ind til jobbet og virksomheden. Er jobbet i virkeligheden også noget for mig? 

Generelt vil jeg sige, at det altid betaler sig at være grundigt forberedt, inden du går til en jobsamtale. Det kan også mindske din eventuelle nervøsitet.

... når det handler om job og karriere